le bilan de compétences

  • Il est la première étape dans la construction d’un projet professionnel. Il va permettre au bénéficiaire d’identifier et d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses capacités et son potentiel...

 

  • Sa finalité est multiple : faire le point, confirmer ou non des interrogations professionnelles, s’orienter ou se ré-orienter, se former et/ou rechercher un nouvel emploi.

Un bilan de compétences dure entre 20 et 24h (7 rdv de 2h en face à face + travail personnel).

Il comprend 3 principales phases :

Phase Préliminaire

1 séance

(entre 1h30 et 2h)

Expression du besoin, des attentes, du contexte pour définir la méthodologie à mettre en place et confirmer,
ou non, l’engagement réciproque

Phase d’Investigation

5 séances

Axe rétrospectif : meilleure connaissance de soi à travers une analyse des motivations et des intérêts, l’identification des compétences et aptitudes

Axe prospectif : recherche d’informations sur le marché du travail, définition d’un ou plusieurs projets concrets, cohérents, réalistes et réalisables

Phase de Conclusion

1 séance

Plan d’actions pour définir les étapes de mise en œuvre
et les moyens de réalisation (formation, VAE...)

Remise du document de synthèse

Conclusion du bilan

Toute personne, volontaire, pour faire le point
sur son parcours professionnel en vue de se remettre
dans une nouvelle dynamique professionnelle
(réorientation, retour à l’emploi, ...)

Ce bilan va vous permettre :

  •  de prendre du recul sur la situation présente,
  •  d’identifier et d’analyser vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes
    et vos motivation,
  •  d’avoir une meilleure connaissance de soi,
  •  d’aboutir à la définition d’un nouveau projet professionnel, réaliste et réalisable, ou d’un projet
    de formation...

Pour qui ?

quels objectifs ?

Envie de changer
professionnellement... mais comment ?
Qu’ai-je vraiment envie de faire ?
Est-ce le bon moment ?
En suis-je capable ?...

outils et tests proposés

prix

Entretiens

Fiches et grilles de travail

Outils d’auto-évaluation

Test d’intérêts professionnels (HEXA 3D)

Documentation

à la demande

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méthodologie proposée